Domaines d'intervention —

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Innovation managériale
& leadership

Enjeux & objectifs

Partager les enjeux managériaux dont la stratégie du Groupe est porteuse et faciliter l ’évolution de la culture managériale

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Homogénéiser les pratiques managériales, et incarner les valeurs de l’entreprise dans son management

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Anticiper les évolutions du management de demain

Actions menées

Interviews d’un échantillon représentatif de managers

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Analyse de l’existant : formations passées, baromètre interne, ….

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Définition d’un référentiel managérial

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Parcours multimodaux de formation managériale : autodiagnostics, elearning, visio training, formations présentielles, feedback 360, talent days, hotline managériale, certification, co-développement, ...

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Ingénierie pédagogique des formations multimodales

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Facilitation des formations synchrones

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Community management sur la plateforme LXP My Happy Learning pour animer et renforcer le collectif managérial

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Certifications

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