Domaines d'intervention —

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Innovation managériale
& leadership

Enjeux & objectifs

Partager les enjeux managériaux dont la stratégie du Groupe est porteuse et faciliter l ’évolution de la culture managériale

Homogénéiser les pratiques managériales, et incarner les valeurs de l’entreprise dans son management

Anticiper les évolutions du management de demain

Actions menées

Interviews d’un échantillon représentatif de managers

Analyse de l’existant : formations passées, baromètre interne, ….

Définition d’un référentiel managérial

Parcours multimodaux de formation managériale : autodiagnostics, elearning, visio training, formations présentielles, feedback 360, talent days, hotline managériale, certification, co-développement, ...

Ingénierie pédagogique des formations multimodales

Facilitation des formations synchrones

Community management sur la plateforme LXP My Happy Learning pour animer et renforcer le collectif managérial

Certifications

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